薪酬福利:
1、?入職后帶薪培訓(xùn)，公司每月定期組織專業(yè)培訓(xùn)會(huì)，提供系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、無責(zé)任底薪，10%-20%的提成，涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)提成加倍。
3、五險(xiǎn)一金，周末雙休；年假、婚假、產(chǎn)假另外加健康運(yùn)動(dòng)假、工作零失誤假。
4、公司人員均為八零九零后，工作氛圍好，成長空間大，管理層具備培養(yǎng)優(yōu)秀人才的技能。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總完成方案整理、業(yè)務(wù)洽談、合同跟進(jìn)、案件進(jìn)度安排等大客戶開發(fā)、跟進(jìn)的工作。
2、根據(jù)客戶的需求與公司各案件操作部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
3、負(fù)責(zé)副總安排的其他行政類的事務(wù)。
崗位要求
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2、從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售兩年以上，熟悉商標(biāo)、版權(quán)、專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)專業(yè)提升有一定的追求。
3、有強(qiáng)烈的意愿在一線直接為大客戶提供更專業(yè)化的服務(wù)。
4、崗位晉升方向：高級(jí)助理--大客戶經(jīng)理--大客戶總監(jiān)
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