實驗室部長

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	不限
工作地區(qū)：	上海·閔行區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.貫徹國際、國內有關質量、標準化、計量等方面的政策、法規(guī)和法令
2.組織策劃、建立、實施、保持和持續(xù)改進實驗室管理體系，保證體系運行的有效性，策劃并確保管理體系變更的完整性
3.組織制定體系要求的各程序文件，并監(jiān)督各程序文件的實施
4.對實驗室檢測試驗的公正性、獨立性、科學性負全面的責任
5.確定實驗室組織機構和各成員的職責
6.保證實驗室所需資源，包括設備儀器的配備、人員能力素質、各檢測室環(huán)境條件等
7.組織檢測試驗人員的培訓、考核和取證工作
8.審核產品的試驗報告
9.協(xié)調實驗室各項工作，確保檢測質量
10.監(jiān)督、協(xié)調糾正、糾正措施、預防措施的實施
11.組織內部審核，批準內審計劃、內審報告和整改報告
任職要求：
本科及以上學歷
機械電子等相關專業(yè)
具備技術團隊管理經驗，具有傳感器/點火線圈專業(yè)知識，熟悉TS16949汽車產品開發(fā)流程，熟悉汽車行業(yè)五大管理工具，熟悉質量管理相關知識

公司介紹（Company Introduction）

浙江沃得爾科技有限公司（WoDell?Technology)于2012年01月正式成立，位于浙江省臺州市。注冊資本4600萬元人民幣，計劃三年總投資約3.5?億元人民幣。公司主要從事研發(fā),制造和銷售三大類電子及電磁產品,包括汽車發(fā)動機和變速箱傳感器和模塊,整車傳感器和工業(yè)傳感器。公司的技術和主要管理團隊來自于歐洲某知名汽車零部件集團。目標客戶包括吉利,上汽,廣汽,神龍,上海大眾,上海通用,比亞迪等OEM客戶,和德爾福,博世等系統(tǒng)供應商。公司網址：www.wodell.com.cn