（一）崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)協(xié)助中心經(jīng)理開展招聘工作；
2.?負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職等手續(xù)的辦理工作；
3.?負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理，勞動合同的簽訂、條款的變更、續(xù)簽、終止、解除手續(xù)，勞動合同資料的存檔管理；
4.?負(fù)責(zé)員工檔案資料整理、匯總、更新、管理工作（員工花名冊、Q群、微信群管理）；
5.?負(fù)責(zé)公司員工社會保險的辦理繳納工作；
6.?負(fù)責(zé)員工活動的組織開展工作；
7.?負(fù)責(zé)公司員工日?？记诒O(jiān)督、考勤憑證收集、整理、匯總、考勤報表制定工作；
8.?上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職資格
1.?人力資源管理、企業(yè)管理、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.?2年以上人事助理、專員相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.?熟練使用office辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備；
4.?性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神。
（三）福利待遇
1.?包吃、包住、
2.?年度員工旅游、員工生日會、部門聚餐；
3.?績效獎金、項目獎金、年終獎、定期調(diào)薪；
4.?專業(yè)培訓(xùn)、五險齊全；
1.?上班時間09.00-18.30；
提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機制。