1.?熟悉連鎖專賣店的運營管理和人員管理，信息數(shù)據(jù)的收集管理、統(tǒng)計、分析；促銷活動的組織與執(zhí)行；2.根據(jù)公司要求及區(qū)域情況制定推廣活動計劃、安排推廣活動的實施；3.定期巡視各店鋪的工作，結局營運中存在的問題及時向公司反饋和跟進問題；4.指導、監(jiān)督下屬區(qū)域經(jīng)理管理和評估所有店鋪的日常營運狀況，給予建議行動并追蹤實施，提升店鋪的顧客滿意度。5.?審核所有店鋪每月?lián)p益報告，并作詳細分析，找出店鋪盈利增長點，對下屬區(qū)域經(jīng)理制定相應目標及改善行動。6.?管理、監(jiān)督所有店鋪銷售業(yè)務過程的規(guī)范化，執(zhí)行和完成公司的營業(yè)銷售計劃；根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r制定適用的營運策略，執(zhí)行并定期追蹤，總結，完善。任職條件：1.大專以上學歷，有3年以上品牌連鎖店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖專賣店人員、貨品、促銷活動的管理；2.熟悉行業(yè)動態(tài)，具備企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理、市場策劃等專業(yè)知識，有品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解；3、有成本控制能力；4、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，領導能力強，善于溝通協(xié)調，具備高度的責任心與執(zhí)行力。
