一、?招聘需求
（一）崗位職責：
1、根據項目要求完成袋式除塵器及部件的設計、方案制定；
2、核算非標設備的原料成本，負責選型設備中用到的外購元器件；
3、非標設備裝配圖、零件圖紙的繪制，參與產品加工過程中的質量跟蹤；
4、與電氣工程師配合完成設計及制造，生產現場調試過程中進行技術指導、協調與溝通。
5、完成上級交給的其它事務性工作。
（二）任職資格
1、負責袋式除塵系統工程的現場查看、測量、設計等；
2、配合執(zhí)行項目方案的制作，并了解公司產品的原理及工作流程；
3、能夠應對公司及用戶的要求進行除塵設備的初步設計；
4、為客戶提供售前及售后的技術支持；
5、在除塵行業(yè)3年以上工作經驗，能適應較長時間的現場出差的優(yōu)先考慮。
應聘流程
1.?請將最新的個人簡歷編輯后在招聘網上直接進行投遞。
2.?一輪、二輪面試：保持手機電能，接收面試通知，準時參加面試。
3.?確定簽約，發(fā)送OFFER.
二、?福利待遇
（一）?薪酬管理
1.?工資：依據員工的工作崗位、工作能力、工作績效、發(fā)展?jié)摿Φ却_定薪資。
2.?項目獎勵：公司鼓勵員工參與技術和管理創(chuàng)新，對完成的項目按經濟效益、難度系數提獎。
3.?年終獎金：結合公司當年盈利情況，依據員工的工作貢獻確定獎金。
（二）?帶薪休假
1、?員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。
（三）?五險一金
（四）?衣食住行與員工關愛
1、?公司給每位員工都有工作餐補貼。
2、?公司給每位員工上下班交通補貼，在橋林工廠辦公的管理人員再額外給予油費補助。
3、?公司為橋林工廠辦公人員提供員工宿舍，設施齊全，干凈整潔。
4、?公司每年開展職工活動，每年旅游至少一次，豐富員工業(yè)余生活。
5、?公司于特定節(jié)日如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。
（五）?人才培養(yǎng)
公司歷來重視人才的培養(yǎng)，為員工提供各種企業(yè)內訓和外部培訓機會，深造機會，確保人員持續(xù)提升。