崗位職責(zé)：
1、配合運(yùn)營總監(jiān)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運(yùn)營計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源保障實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營部部門建設(shè)、維護(hù)，優(yōu)化完善運(yùn)營制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；
3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，了解市場需求，及時(shí)提出運(yùn)營調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)從各方了解產(chǎn)品使用體驗(yàn)，整理新的業(yè)務(wù)邏輯并整理出需求文檔及初步的設(shè)計(jì)文檔，向技術(shù)部明確提出產(chǎn)品升級要求（規(guī)劃、時(shí)間）；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)用戶使用情況，及時(shí)解決用戶使用中遇到的各種問題。
崗位要求：
1、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能正確理解并歸納各方需求；
3、有一定的文字能力，能自主編寫總結(jié)報(bào)告、PPT等；
4、有一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式有一定的了解。