崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集,根據(jù)招聘需求篩選合適的簡(jiǎn)歷,邀約面試、安排筆試、復(fù)試等日常招聘工作;2、協(xié)助人事經(jīng)理做好績(jī)效考核工作。3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),維護(hù)更新公司人事檔案,管理勞動(dòng)合同。4、負(fù)責(zé)與外包公司進(jìn)行對(duì)接。5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)。6、負(fù)責(zé)組織新員工及公司其他培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)回答員工福利方面的咨詢(xún)問(wèn)題。8、負(fù)責(zé)公司日常行政工作。9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受應(yīng)屆生。2、熟練使用辦公軟件。3、責(zé)任心強(qiáng)、辦事認(rèn)真細(xì)致。4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和實(shí)施能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。