崗位職責：
1、草擬并審核合同，幫助建立公司人事制度，管理各種法律檔案；
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理；
4、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
6、參與企業(yè)的企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務；
7、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務；
8、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
任職資格：
1、法律專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，通過國家司法考試；
2、3年以上法律方面工作經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；
4、年齡26周歲以上。