崗位職責(zé)：
1、組織建設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)管理體系；
2、組織制定并實(shí)施集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算，指導(dǎo)各分子公司制定并實(shí)施本公司培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算；
3、組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；
4、組織開(kāi)展培訓(xùn)師管理工作；
5、組織開(kāi)展外部人員培訓(xùn)引進(jìn)管理工作；
6、提升集團(tuán)干部員工的能力和素質(zhì)，滿足集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展要求。
任職資格：
1、30歲以上，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大中型企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用WORD、EXECL等辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)及人力資源管理軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)技能；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及識(shí)人用人的能力，積極主動(dòng)，重視人才，對(duì)公司忠誠(chéng)，有較強(qiáng)的大局觀，戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)。