●崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)量、人效、設(shè)備、人員及安全6S整體統(tǒng)籌管理工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、生產(chǎn)過程計劃的管理：負(fù)責(zé)按計劃組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。定期組織召開生產(chǎn)會議，重點關(guān)注生產(chǎn)效率提升，組織實施檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成；?
3、生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理：參與品質(zhì)問題的分析，主導(dǎo)制程問題的檢討和對策跟進(jìn)及改善；?
4、員工管理：掌握工人狀態(tài)并合理統(tǒng)籌安排員工作業(yè)；并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與技能提升。負(fù)責(zé)組織擬定本部門及下屬工作目標(biāo)，對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及考評；組織本部門關(guān)鍵崗位人員梯隊建設(shè)及能力提升培養(yǎng)5、
6、生產(chǎn)過程現(xiàn)場環(huán)境和安全的管理：落實公司安全生產(chǎn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S改善，保障現(xiàn)場通暢、有序。
7、落實本部門崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、技術(shù)質(zhì)量、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強與各部門的協(xié)作配合工作；
8、客戶及總部重大生產(chǎn)事項對接。
●任職要求
1、男，30-45歲，大專及以上學(xué)歷。3年以上同崗位工作經(jīng)驗，照明或電子行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2、對生產(chǎn)統(tǒng)籌、團(tuán)隊管理有較豐富的經(jīng)驗及思路；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力，綜合素質(zhì)佳。