任職資格：?1、有家裝，工裝的施工管理、工程家具的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；?2、提供施工現(xiàn)場所需材料成品組件材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理；?3、及時對工程進行驗收和工程量簽證，項目完成后，做好工程的資料收集、保管和歸檔；?4、負責組織室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督；?5、負責對施工人員的技術(shù)標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。負責施工人員的培訓工作。?6、貫徹實施公司質(zhì)量要求與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。?7、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的任何安全及質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)和解決，處理客戶異議和投訴，督促管理設(shè)計師對裝飾工程的按時按質(zhì)的完成；?8、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制年度工作計劃；?9、協(xié)調(diào)各部門的工作，加強與各部門的溝通合作；?10、主持部門會議及培訓，加強部門團隊建設(shè)，?11、熟悉項目進度、質(zhì)量、成本等，能有效的進行材料管理和成本控制；?12、具有較強的處理突發(fā)事件能力，合理處理工地上出現(xiàn)的客戶投訴；?崗位招聘要求：?1、三年以上同等職位綜合管理工作經(jīng)驗，了解各工種施工工藝和流程；?2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平。能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；?3、為人務(wù)實、善于溝通、具有一定的應(yīng)變能力及解決問題能力；注重團隊合作精神，能夠堅持原則性；