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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江西·南昌·青山湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 企業(yè)年金
一、公司簡介
公司成立于1979年,肩負(fù)國家賦予的“擺脫我國銅工業(yè)落后面貌,振興中國銅工業(yè)”的光榮使命。30多年來,受益于國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,亦有賴于自身的專業(yè)與專注,已成為中國大型陰極銅生產(chǎn)商及品種齊全的銅加工產(chǎn)品供應(yīng)商,中國現(xiàn)代銅工業(yè)的奠基者和領(lǐng)軍人。
總部設(shè)在中國南昌,公司業(yè)務(wù)多元化,全力打造銅、鉛鋅、稀土、黃金、硫化工、稀散金屬、金融、貿(mào)易、物流、技術(shù)服務(wù)十大板塊,產(chǎn)業(yè)布局涉及北京、上海、廣州、深圳、天津、蘇州、成都、中國香港、新加坡、美國加州等諸多重要地區(qū),同時在秘魯、阿爾巴尼亞、阿富汗等國建立了綠色礦業(yè)基地。旗下江西銅業(yè)股份有限公司1997年成功在香港和倫敦掛牌上市,開創(chuàng)我國有色企業(yè)在海外直接融資的先河,并于2001年完成上海A股上市,2008年江銅集團(tuán)實現(xiàn)整體上市。
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司是江西省最大的企業(yè),現(xiàn)有員工2.7萬余人,各類專業(yè)技術(shù)人員5000余人、高中級專業(yè)技術(shù)人員3000余人。2017年,公司實現(xiàn)銷售收入2252億元、利稅總額77億元。江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司連續(xù)六年位列世界500強(qiáng),2018年位列第370位,是江西省唯一一家進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)。目前,江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司正處于高速發(fā)展期,歡迎各類專業(yè)人才加盟江銅,公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘崗位、程序及辦法
(一)本次社會招聘崗位和人數(shù)為江西銅業(yè)股份有限公司財務(wù)管理部核算中心外幣出納崗1人。錄用后,公司將與之簽訂5年期勞動合同,試用期半年。
(二)招聘程序:公司人力資源部依照公司人力資源招聘與配置管理制度,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組,面向社會公開發(fā)布招聘需求信息。經(jīng)對報名人員資格審查(應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)誠信,并對報名資料真實性負(fù)責(zé)),筆試、面試考核,健康檢查等環(huán)節(jié)后,擇優(yōu)錄用,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
(三)錄用人員需嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,并按照公司要求開展工作。
(四)保密特別條款:錄用人員與公司簽訂《保密協(xié)議》,在公司工作期間,對了解知曉的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營信息、知識產(chǎn)權(quán)、內(nèi)部管理方法、內(nèi)部規(guī)章制度以及其他相關(guān)信息均負(fù)有保密責(zé)任,保密期限為建立勞動關(guān)系之日起至所涉及公司相關(guān)信息公開時止。
三、工資福利
錄用后簽訂社會化用工勞動合同,為江銅正式員工;依法繳納五險一金;年收入10萬元左右。
四、招聘基本條件:
(一)性別不限;
(二)學(xué)歷:全日制二本及以上學(xué)歷;
(三)年齡:30周歲以下(截至2018年10月31日);
(四)專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè);
(五)工作經(jīng)驗:3年以上會計工作經(jīng)驗(截至2018年10月31日);?
(六)技能要求:具有初級會計職稱、熟悉ERP、Word、Excel等辦公軟件;
五、崗位職責(zé)與能力要求:
1、崗位職責(zé)
(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
(2)根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,具體負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證、保證資金支付安全;
(3)熟悉國家外管制度,按照國家外匯管理和結(jié)售匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,具體負(fù)責(zé)辦理外匯出納業(yè)務(wù),外匯盯盤、匯率走勢分析及不相容職責(zé)以外的相關(guān)資金賬務(wù)處理;
(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份本部及母公司資產(chǎn)負(fù)債表的編制工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量分析預(yù)測;
(5)負(fù)責(zé)及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
(6)具體負(fù)責(zé)票據(jù)和各種有價證券的管理;
(7)具體負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;
(8)負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)與外管之間的工作;完成外管對外匯業(yè)務(wù)的檢查工作;
(9)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、能力要求
(1)熟悉國家財經(jīng)政策、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、公司財務(wù)管理制度及流程等;具有外匯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2)對公司運營管理有一定的理解,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、認(rèn)知判斷能力、分析總結(jié)能力和寫作能力;
(3)具有一定的管理意識、風(fēng)險控制意識;
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織管理能力;
(5)具有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
(6)工作積極主動,能吃苦耐勞,勇于加壓。
六、工作地點
江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號??江西銅業(yè)股份有限公司。
七、招聘流程
有意者請將個人簡歷以附件發(fā)至郵箱:jtzhaopin@jxcc.com,郵件主題格式為:學(xué)校-姓名-專業(yè)-應(yīng)聘崗位。接收簡歷截止日期為2018年11月7日。
具體流程:篩選簡歷—組織筆試—安排面試—安排體檢—擇優(yōu)錄用。
江銅在崗員工,凡符合招聘基本條件的,經(jīng)所在單位人力資源部門審核同意后亦可報名競聘,經(jīng)考核錄用后,由被錄用者本人向所在單位提交解除勞動合同申請,再按公司社會招聘規(guī)定重新辦理入職手續(xù),與公司簽訂勞動合同,入職后司齡重新計算。
八、聯(lián)系方式
集團(tuán)公司地址:江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號
網(wǎng)????址:www.jxcc.com
聯(lián)系方式:江銅人力資源部???曾先生?電話0791-82710200
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??????????????????????????段先生?電話0791-82710199
一、公司簡介江銅集團(tuán)成立于1979年,隸屬于江西省國資委,為江西省大型國有企業(yè)。經(jīng)過三十年的發(fā)展,已成為了集采、選、冶、加、貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化的銅生產(chǎn)和加工基地,黃金、白銀、硒、碲、錸等稀貴金屬和硫化工的重要生產(chǎn)基地以及全國第二大稀土生產(chǎn)基地,成為中國銅工業(yè)的領(lǐng)跑者。1997年進(jìn)行了股份制改造,同年6月在香港、倫敦發(fā)行Η股(股票代碼0358),2002年1月Α股(股票代碼600362)在上海證券交易所掛牌上市。2008年,江銅集團(tuán)完成了整體上市。旗下八家礦山(含權(quán)益),五家冶煉廠,六家銅加工企業(yè),三家稀散金屬生產(chǎn)單位,一家稀土公司,以及財務(wù)、期貨、國際貿(mào)易、物流、地勘、監(jiān)理公司等增值服務(wù)體系,還有醫(yī)院、幼兒園等保障服務(wù)體系。并成功與中冶科工集團(tuán)共同開發(fā)世界第二大銅礦——阿富汗艾娜克銅礦,與中國五礦集團(tuán)成功收購北秘魯銅業(yè)公司?,F(xiàn)有員工2.4萬余人,各類專業(yè)技術(shù)人員5000余人、高中級專業(yè)技術(shù)人員3000余人。2015年江銅集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入2010億、利稅41.28億。在2016年《財富》世界500強(qiáng)排行榜上,江西銅業(yè)集團(tuán)公司位列第328位,較上年度前進(jìn)26位。
????作為江銅集團(tuán)直屬的銅加工單位,江銅加工事業(yè)部主要從事各種規(guī)格的銅桿、銅線、裸銅線、鍍錫線制造;設(shè)計、制造和銷售空調(diào)與制冷專用的內(nèi)螺紋銅管、光面銅管、各類高端漆包銅圓線等,生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品品質(zhì)均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平
聯(lián)系方式正在加載中......
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