1、全面負(fù)責(zé)永隆麒麟門奧特萊斯店經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，確保完成本商場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、有效激勵(lì)及管理商場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、組織并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)企劃及跨界異業(yè)合作活動(dòng)，維護(hù)和提升公司整體形象;
5、抓好商場(chǎng)員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立現(xiàn)代服務(wù)意識(shí)，做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;
任職要求：
年齡45歲以內(nèi)；
本科及以上學(xué)歷；擁有3年以上大型高端零售商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或五星級(jí)酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
視野開拓，了解高端家居品牌運(yùn)作模式；
理解并熱愛(ài)生活，興趣愛(ài)好廣泛及高雅，對(duì)藝術(shù)作品有一定自我的鑒賞能力；
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