任職資格：
1、負(fù)責(zé)公司（微博/微信/抖音/快手/小紅書等）平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高品牌關(guān)注度
2、緊跟自媒體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注與與公司相關(guān)的標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信/微博/小視頻運(yùn)營(yíng)模式，利用微信/微博/小視頻等自媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷
3、熟悉媒體屬性規(guī)則，善于利用工具，結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，打通線上線下傳播渠道，增強(qiáng)線上活動(dòng)效果，達(dá)到用戶裂變拉新的結(jié)果
4、利用有效方法論及分析工具，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，建立用戶互動(dòng)機(jī)制、規(guī)則，提高用戶活躍及留存，并為用戶轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)
5、建立有效明確的粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果
福利待遇：
1、每周5.5天，每天8小時(shí)的上班時(shí)間制度；
2、每天包一頓中餐，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
3、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、可享受各類崗位提升的專業(yè)培訓(xùn)；
5、可享受公司每年為員工組織一至兩次外出旅游活動(dòng)，日常文化團(tuán)建活動(dòng)；
6、公司極具人性化管理：公司工作環(huán)境良好，市中心CBD，員工團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍融洽，福利待遇頗好。
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