崗位職責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的整體推廣運(yùn)營(yíng)。1、制定營(yíng)銷策略的整體運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向，組建專業(yè)化的銷售推廣團(tuán)隊(duì)；2、制定各項(xiàng)營(yíng)銷相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成：建立全國(guó)完善的市場(chǎng)渠道體系。根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定渠道規(guī)劃及銷售計(jì)劃，指導(dǎo)、制定公司的銷售工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，完成項(xiàng)目的銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；3、建立銷售數(shù)據(jù)分析體系：根據(jù)不同銷售階段進(jìn)行管控，完善相關(guān)管理制度和工作流程，并加強(qiáng)與其他中心、部門(mén)的配合；4、組織制定銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項(xiàng)制度與流程并不斷優(yōu)化，根據(jù)公司文化與價(jià)值導(dǎo)向，管理、考核、培育所轄團(tuán)隊(duì)，支撐業(yè)務(wù)運(yùn)作；并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)招聘、培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，建立職業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)與管理梯隊(duì)；5、銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)：負(fù)責(zé)主導(dǎo)銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售管理能力及銷售技能。6、負(fù)責(zé)新型業(yè)務(wù)模式的開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施及效果分析，全面提高營(yíng)銷效率；大客戶的開(kāi)拓和維護(hù)；7、其他相關(guān)工作。任職資格1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)，熟練使用OFFICE等辦公軟件；2、30~45歲，五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有在銷售底層工作2年經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售推廣經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉教育行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。有豐富的銷售理論，掌握先進(jìn)的營(yíng)銷手法，能制定和實(shí)施企業(yè)整體銷售策略，對(duì)銷售領(lǐng)域理解深刻，見(jiàn)解獨(dú)到；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，抗壓能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、策劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；?思維開(kāi)放，創(chuàng)新力強(qiáng)。6、工作敬業(yè)、踏實(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能適應(yīng)經(jīng)常加班等高強(qiáng)度工作。7、高度的工作熱情，勤奮的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、富有人格魅力；8、有實(shí)踐的高層管理經(jīng)驗(yàn),?有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力；9、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；10、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。