崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司/工廠的年度方針，制定工程部年度計(jì)劃和KPI，并確保計(jì)劃和目標(biāo)的達(dá)成；
2.全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理和維修人員的工作安排，并跟進(jìn)、監(jiān)督人員工作進(jìn)度和紀(jì)律，對(duì)人員進(jìn)行月度績(jī)效考核；
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施（水、電、氣、廠房、宿舍）的日常維護(hù)和檢修；
4.建立、健全設(shè)施設(shè)備管理制度并落實(shí)，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、歸檔工作；
5.制定并實(shí)施公司三級(jí)保養(yǎng)制度，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期定人定點(diǎn)的執(zhí)行保養(yǎng)制度要求，保障設(shè)備正常運(yùn)行；
5.建立工程部的備件管理制度，并管控好維修費(fèi)用；
6.及時(shí)跟進(jìn)并處理日常設(shè)備、設(shè)施故障及異常問(wèn)題，制定改善措施、責(zé)任人和完成時(shí)間；
7.設(shè)施設(shè)備的技術(shù)改造工作，參與、配合或負(fù)責(zé)其它工程項(xiàng)目；
8.設(shè)施設(shè)備的安全管理（風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別、事故分析和對(duì)策、日常設(shè)備巡檢）；
任職要求：
1.基本要求：年齡不限，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2.教育背景：中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電專業(yè)（自動(dòng)化）優(yōu)先
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：
4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有日資工廠工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉TPM優(yōu)先
5.技能要求：熟練使用CAD、proE等軟件，熟悉伺服、變頻、PLC，持有電工證優(yōu)先
6.態(tài)度要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，能管、敢管、會(huì)管
薪資..廠長(zhǎng)面試后看能力而定具體工資，