崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司高層決策者制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，指導(dǎo)人力資源各大模塊的建設(shè)；組織制定行政管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，
3、組織公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整及編制管理體系
5、統(tǒng)籌公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；?
6、?協(xié)助公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；?
任職條件：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，10年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)該職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人事行政業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；?
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,能指導(dǎo)人力資源各大模塊和行政管理事務(wù)的工作
