1.員責制定產(chǎn)品進料檢驗，制程控制，及產(chǎn)品終檢檢驗標準；
2.組織入員負責上述標準實施;
3.每日召開質(zhì)量晨會，每周召開部門例會，每月召開公司質(zhì)量例會，形成報告；
4.每日監(jiān)督檢查進料，過程，測試及終檢檢驗分別不少于一次；
5.每日跟催檢查下屬質(zhì)量事宜進展，形成每日質(zhì)量工作報告；
6.每月做出進料，制程，測試及終檢品質(zhì)統(tǒng)計，分析，并就前五項形成糾正、預防措
7.負責建立、實施和維持ISO9000量管理體系；
8.負責宣傳、解程、制定和貫徹質(zhì)量目標和計劃;
9.每月組織、主持品質(zhì)教育訓練不少于兩次;
10.每月稽查個部門1SO標準執(zhí)行情況井在月質(zhì)量例會上發(fā)布，可以搞獎勵小紅旗;
11.每月協(xié)助服務部分析售后重大故障，給出售后品質(zhì)狀況報告及糾正、預防描施;
12.每月形成供應商品質(zhì)業(yè)績報告，主導供應商質(zhì)量跟蹤，整改和改進；
13.每月形成供應商質(zhì)量處理報告，并轉(zhuǎn)交物資執(zhí)行;
14.建立、完善質(zhì)量問題部門協(xié)調(diào)處理機制，督促、稽查質(zhì)量問題有效關(guān)閉;
15.接受上級主管其他工作安排。
任職要求：
大專以上學歷，質(zhì)量管理、本行業(yè)相關(guān)理工類專業(yè)，
三年以上壓縮機行業(yè)工作經(jīng)驗，
組織管理能力、溝通能力、善于通過團隊協(xié)作達成目標。
企業(yè)性質(zhì)：中外合資
員工福利待遇：
1、符合條件者，為其辦理人才滬籍引進；
2、表現(xiàn)優(yōu)秀且符合購房條件者，公司給予相應支持；
3、繳納上海市有關(guān)社會保險；
4、提供工作餐，享受帶薪年假；
5、關(guān)愛員工健康體檢；
6、提供員工宿舍，2~3人標準房間（房內(nèi)設(shè)施有空調(diào)、彩電、熱水器等）。
另：隨著公司蓬勃發(fā)展，我們在不斷的完善及建全各項福利!
