工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展及各部門用人需求，協(xié)助上級執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、實(shí)施勞動合同、員工福利、考勤、人事檔案、績效考核等管理工作；
3、協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織每周的培訓(xùn)安排；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動等；
5、負(fù)責(zé)公司其他日常人事、行政及后勤管理事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作最基本的辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等；
3、具備較好的公文寫作能力；以及人資行政方面的知識；
4、思維靈活，能有效的進(jìn)行上傳下達(dá)的工作；
5、工作具備主觀能動性，較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇
薪酬架構(gòu)：基本工資+職務(wù)津貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼；
其他福利：五險一金，法定節(jié)假日、年度員工體檢、年度旅游；
年度旅游：員工可自行選擇出行路線，旅游經(jīng)費(fèi)按年資計(jì)算公司報銷部分費(fèi)用，最低補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)兩千元；
節(jié)日福利：逢節(jié)假日公司將發(fā)放相應(yīng)的慰問禮品及聚餐活動；
公司還會定期或不定期舉行各種戶外集體活動，讓員工在放松之余增進(jìn)同事間的交流；
工作時間：每天7.5小時，每周5天或5.5天制（大小周）
工作地點(diǎn)（東莞總部）：東莞市南城區(qū)水濂山聯(lián)科國際信息產(chǎn)業(yè)園一期5棟301；