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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼 專業(yè)培訓 補充醫(yī)療保險 五險 節(jié)日福利 生日福利
崗位職責:
1、參與施工圖紙會審,結合現(xiàn)場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總,及時反映領導并向監(jiān)理或業(yè)主相關人員進行確認。
2、參與編制各項施工組織設計方案,施工安全、質(zhì)量、技術方案及各階段施工進度計劃,制定相應的技術措施,確保按計劃完成施工目標。
3、負責單位工程分部分項工程技術交底,向班組操作人員進行技術、質(zhì)量及關鍵、特殊工序和安全交底
4、認真貫徹執(zhí)行工程技術質(zhì)量檢驗標準及安全規(guī)范標準,循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強化作用。
5、及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志,整理收集現(xiàn)場施工資料。
6、督促施工材料、設備按時按質(zhì)進場,確保工程順利進行。
湖北楚天聯(lián)發(fā)集團公司下轄湖北楚天聯(lián)發(fā)路橋養(yǎng)護有限公司、湖北楚天聯(lián)發(fā)工程檢測有限公司、湖北楚天聯(lián)發(fā)低碳循環(huán)工程有限公司、武漢朗晟工程咨詢有限公司。公司前身為武漢永信路橋技術有限公司,后因業(yè)務迅猛發(fā)展,在2014年更名為湖北楚天聯(lián)發(fā)路橋養(yǎng)護有限公司,2017年更名為湖北楚天聯(lián)發(fā)集團公司。目前注冊資金5080萬,銷售額已達1.6億,員工150人以上,其中中、高級技術人員人數(shù)30人,占公司總人數(shù)20%。從事路橋養(yǎng)護、檢測、上跨鋼箱梁頂推及瀝青路面就地熱再生業(yè)務的專業(yè)施工人員為86人,占55%。公司從2005年成立自日起就專注從事路橋養(yǎng)護與施工、路橋檢測與咨詢、結構加固與補強、工程機器人研發(fā)與應用的企業(yè)。隨著業(yè)務發(fā)展公司從一家從事傳統(tǒng)橋路養(yǎng)護業(yè)務轉向新型高新業(yè)務,現(xiàn)已開展了橋梁維修加固、檢測、設計及施工;橋梁頂升及支座更換;梁(板)橫向頂推及糾偏;建筑頂升,糾偏平移及加固;橋面及建筑防水材料制造與施工;上跨橋梁步履式縱向頂推;瀝青路面就地熱再生技術研發(fā)及施工;鋼波紋管涵的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務;工程機器人研發(fā)、生產(chǎn)及應用。隨便公司業(yè)務不斷擴大,業(yè)務水平日益提高。在未來3-5年內(nèi)公司重點拓展橋隧維修加固;斜拉索機器人研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、斜拉索的檢測、維修、更換;橋梁檢測專業(yè)車的租賃、上跨鋼箱梁頂推業(yè)務;瀝青路面就地熱再生技術等高新科技項目。公司宗指“鑄造優(yōu)質(zhì)典范、共贏品質(zhì)未來”為核心理念,“精益求精,爭創(chuàng)一流”為質(zhì)量方針,“執(zhí)著、務實、創(chuàng)新、協(xié)作”的企業(yè)精神,服務客戶。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
橋梁工程技術員 云南第一公路橋梁工程有限公司 面議
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