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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 江西·吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責完善公司培訓管理制度,全面推動培訓系統的建設與完善;
2、了解公司內部培訓需求,制定和策劃培訓方案、組織培訓實施及效果評估,開發(fā)培訓課程,完善培訓體系;
3、策劃、組織、實施有效培訓活動,培訓內容有:規(guī)章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓等,更大限度開發(fā)員工的潛能;?
4、負責分部通用管理及素質類課程講授。
5、定期對企業(yè)文化建設及內外部培訓工作進行效果分析、數據匯總上報;
崗位要求:
1、年齡28-40歲,人力資源或管理類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、精通企業(yè)培訓模塊,有5年以上制造型企業(yè)培訓相關工作經驗,熟悉培訓體系搭建及其各個環(huán)節(jié)工作;
3、具備較強的溝通表達能力、組織管理、和協調能力,出色的寫作功底和培訓策劃能力;
立訊精密工業(yè)股份有限公司成立于2004年5月24日,于2010年9月15日在深圳證券交易所中小企業(yè)板成功掛牌上市(股票代碼:002475)??偛课挥跂|莞,子公司分布于中國大陸(廣東、江蘇、江西、浙江、福建、四川、河北、山西)、中國臺灣、日本、韓國、越南、德國、英國、美國、荷蘭等地。全球員工總數超過6萬人,生產經營包括連接線、連接器、聲學射頻器件、無線充電、電子模塊、精密模具、自動化設備等,產品應用于3C(計算機、通訊、消費電子)、通信、汽車、醫(yī)療和航空等領域,核心客戶為蘋果、三星、HP、聯想、Dell、華為、德爾福等國際一線品牌。
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