1、全部都是坐崗上班，比較輕松。
2、非流水線，每個(gè)人自己的操作臺(tái)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)、裝配、包裝、成品檢測(cè)等
報(bào)名方式
1、電話報(bào)名：直接撥打徐主管電話預(yù)約。
2、短信報(bào)名：發(fā)短信（姓名+電話+身份證號(hào)）到徐主管。
3、面試不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
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工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)、焊接、裝配、包裝、成品檢測(cè)
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工作時(shí)間
8:30-20:30,兩班倒，每周5天，每天8小時(shí)，
平時(shí)及周末視生產(chǎn)任務(wù)安排加班
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薪資說(shuō)明
1、試用期綜合公司4000——4500元月，轉(zhuǎn)正后綜合工資4500——5500元月；
2.基本工資：1850元/月，全勤100元/月
3.加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍，綜合加班費(fèi)1800左右元/月
4.薪資發(fā)放：每月20號(hào)
5.績(jī)效獎(jiǎng)金：0-800元/月
6.技能津貼:50-620元/月
7.夜班津貼：10元/夜班
8.餐費(fèi)補(bǔ)貼：500元/月（電測(cè)額外加100）
9.年度獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，發(fā)放1~2倍年終獎(jiǎng)金。
10.過(guò)節(jié)補(bǔ)貼：春節(jié)、端午、中秋享有過(guò)節(jié)費(fèi)，另有職務(wù)津貼、年度獎(jiǎng)金等
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福利待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)公寓：免費(fèi)豪華住宿4人/間,每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按政府規(guī)定,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并免費(fèi)購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。
3、福利設(shè)施：室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、健身房、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等一應(yīng)俱全。
4、員工活動(dòng)：公司提供半年別的活動(dòng)費(fèi)用,部門別不定期組織員工活動(dòng)，生日PARTY、員工交流會(huì)、年會(huì)等；并組建有各類社團(tuán)及活動(dòng)。
5、配套設(shè)施：圖書室、醫(yī)務(wù)室、ATM、自選超市、網(wǎng)吧等。
6、免費(fèi)提供生活班車
7、年度免費(fèi)健康體檢
8、晉升渠道：一線員工——組長(zhǎng)——領(lǐng)班——生產(chǎn)管理工程師
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吃住情況
每月餐補(bǔ)500元，廠區(qū)有員工食堂
免費(fèi)提供住宿4人間,每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管
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任職要求
1、年齡——?16—35周歲,須持有本人第二代身份證；
2、身高——?滿足作業(yè)臺(tái)面和設(shè)備安全作業(yè)要求；
3、視力——?視力正常,吳色弱色盲.
4、會(huì)26個(gè)英文字母，簡(jiǎn)單加減乘除法；
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報(bào)名方式
1、電話報(bào)名：直接撥打徐主管電話預(yù)約。
2、短信報(bào)名：發(fā)短信（姓名+電話+身份證號(hào)）到徐主管。
3，面試不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙