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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 蘇州·相城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 住宿 出國旅游 提供午餐
崗位職責(zé):
????1、按照公司對績效管理的要求,完成公司績效考核體系的搭建,根據(jù)公司實際情況制定績效考核方案;
????2、進行任職資格體系梳理及建設(shè);
????3、指導(dǎo)各部門執(zhí)行績效考核,?并負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門績效考核落實情況;
????4、定期對考核指標(biāo)進行更新完善和維護;
????5、績效考核數(shù)據(jù)匯總整理,并組織實施績效面談;
????6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
????崗位要求:
????1、本科及以上學(xué)歷
????2、具備較強的溝通能力,抗壓性強,積極的工作態(tài)度,較強的責(zé)任心;
????3、性格外向活潑,對培訓(xùn)模塊有所涉及。
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