財(cái)務(wù)經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	東莞·南城區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼免費(fèi)體檢國(guó)家法定假節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼帶薪年假

職位描述（Job Description）

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理并主持財(cái)務(wù)部的日常工作。
2、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃以及相關(guān)合同的洽談與審核。
3、修訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、建立健全嚴(yán)密的內(nèi)部控制。
4、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用。?
5、編制和執(zhí)行預(yù)算，制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理有效使用資金。
6、檢查財(cái)務(wù)人員是否依照房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，設(shè)立財(cái)務(wù)賬套，正確實(shí)施會(huì)計(jì)核算。
7、審核公司收入、支出是否核實(shí)；審核支出憑證、稅務(wù)審報(bào)表。
8、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。
9、不定期組織檢查出納賬本、票據(jù)和資金，盤點(diǎn)出納的現(xiàn)金。
10、擬定融資計(jì)劃及資金和使用方案、稅務(wù)籌劃方案并落實(shí)。
11、督促應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，提高資金的使用效率。
12、協(xié)助公司加強(qiáng)政府、稅務(wù)、金融等部門的聯(lián)系與溝通。
13、掌握最新財(cái)稅法規(guī)、政策、對(duì)公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
14、承辦公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司介紹（Company Introduction）

高新地產(chǎn)1997年成立是一家致力于工業(yè)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售、房屋租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)。公司本著“高品質(zhì)?新傳奇”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于打造成為房地產(chǎn)行業(yè)的締造者。以打造“精品”為開發(fā)宗旨，全面集合開發(fā)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、營(yíng)銷理念及物業(yè)管理等優(yōu)質(zhì)資源，堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，為打造精品而努力。公司以治理結(jié)構(gòu)完善、運(yùn)行機(jī)制健全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確，并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，逐步?chuàng)建出一個(gè)高素質(zhì)、多經(jīng)驗(yàn)富于創(chuàng)造性的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。公司全體正朝著全東莞乃至全國(guó)的一流房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)！投資開發(fā)的項(xiàng)目有高新產(chǎn)業(yè)園、高新?YOUNG漾城等，開發(fā)房地產(chǎn)總建面積達(dá)20多萬(wàn)平方米。進(jìn)入2016年，公司邁開穩(wěn)健的步伐，在繼續(xù)開發(fā)的高新?YOUNG漾城同時(shí)，也儲(chǔ)備了多個(gè)即將上市的項(xiàng)目，在董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的安排下，公司將迎來(lái)高質(zhì)量飛速發(fā)展的嶄新階段！

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

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