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財(cái)務(wù)經(jīng)理

上海南柏文化傳播有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 股票期權(quán)
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略以及運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定本部門(mén)年度工作目標(biāo)計(jì)劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃。
2、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)計(jì)劃分解制定每月部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃及員工工作目標(biāo)計(jì)劃,指導(dǎo)并監(jiān)督完成。
3、根據(jù)年度總目標(biāo)計(jì)劃結(jié)合部門(mén)員工的整體素質(zhì),制定部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃;培養(yǎng)梯隊(duì)人才,建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
4、制定部門(mén)團(tuán)建計(jì)劃及預(yù)算,控制部門(mén)成本。
5、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)管理體系,制定財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、流程、操作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行。
6、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
7、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
8、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。
10、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
11、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
12、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:??萍耙陨?。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。
7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密
薪資+考核獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
東方智慧開(kāi)發(fā)研究院(香港)?上海南柏文化傳播有限公司
????——將國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理的教育機(jī)構(gòu)
????上海南柏文化傳播有限公司是一所以政商高層人士為主要對(duì)象,以弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化精粹——東方智慧及其在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和應(yīng)用為宗旨的高端教育機(jī)構(gòu)。
????以南柏院長(zhǎng)為核心的專家團(tuán)隊(duì),繼承并深入開(kāi)掘了儒、釋、道、易、兵、醫(yī)等中國(guó)傳統(tǒng)文化,從中提煉出東方智慧的精髓。同時(shí),又結(jié)合西方現(xiàn)代高效管理體系的精華,開(kāi)創(chuàng)出一整套符合中國(guó)企業(yè)發(fā)展規(guī)律的智慧應(yīng)用課程,將智慧轉(zhuǎn)變成一種行為習(xí)慣、一種思維模式、一種管理方法,從而引導(dǎo)企業(yè)家進(jìn)入“道”法自然的智慧軌道,成就事業(yè)成功身心健康的平衡發(fā)展,提升個(gè)人修為進(jìn)而以正知正見(jiàn)認(rèn)知社會(huì)開(kāi)拓事業(yè)的成功。
????我院旗下的品牌課程因其中所涵蓋的直接有效的智慧法則對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用,開(kāi)辦6年以來(lái),規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)員已近千人,社會(huì)影響日盛,許多社會(huì)知名企業(yè)家都曾受惠于此課程。
????同時(shí),我院本著繼承傳統(tǒng)回饋社會(huì)的善愿,熱心于慈善公益事業(yè),多次舉辦具有較大社會(huì)影響的大型系列公益功德課程,將兼具哲理和實(shí)用性的東方智慧傳播給更廣泛的人群,以凈化社會(huì)風(fēng)氣,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
????在未來(lái)的兩年內(nèi),為了應(yīng)對(duì)學(xué)員不斷增加的狀況以及研究院快速發(fā)展的需求,研究院的規(guī)模會(huì)不斷擴(kuò)大并建立頗具規(guī)模的獨(dú)立學(xué)院園區(qū),課程體系也將持續(xù)升級(jí),以期在更深更廣的層次上把東方傳統(tǒng)智慧傳播開(kāi)來(lái),借以促進(jìn)社會(huì)以至更多個(gè)人的發(fā)展。
????東方智慧秉承“慈悲?責(zé)任?成功?榮譽(yù)”的院訓(xùn),將以優(yōu)厚的待遇、廣闊的發(fā)展空間、誘人的培訓(xùn)機(jī)會(huì)廣納英才。歡迎社會(huì)有識(shí)之士加入到上海南柏文化傳播有限公司!
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