職位描述:1.?全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理,對銷售部銷售任務(wù)、回款任務(wù)和客戶滿意度負(fù)責(zé);2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略及KPI指標(biāo),制定渠道開發(fā)計劃,制定部門年度/月度工作計劃、工作總結(jié)和預(yù)算計劃;3.?負(fù)責(zé)搭建部門銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,持續(xù)有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,保持團(tuán)隊(duì)業(yè)績的持續(xù)增長;4.?負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;5.?分析市場動態(tài),制定調(diào)整銷售政策,掌握合理的庫存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風(fēng)險,應(yīng)對突發(fā)事件;6.?完成上級交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,以及書面表達(dá)能力;4、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,豐富的渠道開拓能力和管理經(jīng)驗(yàn)。;5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;6、能適應(yīng)出差。