崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定智能終端產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)高效完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、督促行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，渠道和行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)拓及轉(zhuǎn)化，建立和發(fā)展大客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，進(jìn)一步搭建完善的客戶(hù)體系，持續(xù)維護(hù)并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
3、收集、反饋目標(biāo)市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)市場(chǎng)信息，結(jié)合銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子通訊、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上智能終端產(chǎn)品軟硬件落地經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉通訊、智能硬件、消費(fèi)類(lèi)電子渠道市場(chǎng)，擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈、渠道資源，并有較好大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，對(duì)智能硬件及創(chuàng)意數(shù)碼產(chǎn)品有濃厚興趣，富有創(chuàng)業(yè)精神，愿意跟隨企業(yè)長(zhǎng)期共同發(fā)展；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感，適應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，優(yōu)秀的應(yīng)變、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力、計(jì)劃控制能力，具有高度的工作熱情，極強(qiáng)的人際關(guān)系處理與溝通談判技巧、具有獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力，
4、喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作強(qiáng)度與壓力，精力充沛，身體健康，富有開(kāi)拓精神，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差；
5、有行業(yè)手表、智能頭盔、執(zhí)法儀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。