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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包中餐
崗位職責(zé):?
1、為麗溫集團(tuán)整體業(yè)績負(fù)責(zé):?
①規(guī)劃麗溫集團(tuán)長,中,短期的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,制定年度績效目標(biāo),推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;?
2、規(guī)劃與引入符合南京、揚(yáng)州東域城+?長期發(fā)展商業(yè)業(yè)態(tài),創(chuàng)造東域城利潤增長點(diǎn):?
①運(yùn)用現(xiàn)有商業(yè)資源,不斷開發(fā),及引入創(chuàng)新商業(yè)模式項(xiàng)目,完善東域城+的商業(yè)業(yè)態(tài);?
②善于運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,不斷總結(jié)投入與產(chǎn)出,確保新增項(xiàng)目成為東域城的利潤增長點(diǎn);?
③跨部門溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮良好的影響力,確保新項(xiàng)目,新業(yè)態(tài)良好的運(yùn)營管理;?
3、推動(dòng)招商業(yè)績的發(fā)展與提升:?
①規(guī)劃招商部經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商績效目標(biāo)及績效激勵(lì)計(jì)劃,推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;?
②建立和完善招商經(jīng)營管理體系,操作流程,結(jié)構(gòu)體系,價(jià)格體系,及有效的監(jiān)督,培訓(xùn)等機(jī)制,并保證有效實(shí)施;?
③制定區(qū)域性的營銷方案,指導(dǎo)東域城營銷工作,審核區(qū)域、同城、東域城的營銷方案,跟進(jìn)營銷工作的執(zhí)行和反饋、分析;??
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組織規(guī)劃與發(fā)展,激發(fā)及管理團(tuán)隊(duì)效能;?
5、跨部門互動(dòng)合作,推進(jìn)集團(tuán)專項(xiàng)工作。?
任職條件:?
1、知識(shí):熟練品牌運(yùn)作,招商管理,客戶關(guān)系管理,了解銷售預(yù)測,市場調(diào)查,商業(yè)零售發(fā)展趨勢等;?
2、經(jīng)驗(yàn):五年及以上招商行業(yè)或相關(guān)零售,商場、購物中心及商業(yè)綜合體的管理經(jīng)驗(yàn);??
3、能力:?
①具備優(yōu)秀的商務(wù)談判溝能力、良好的創(chuàng)新能力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力;??
②具有豐富的項(xiàng)目管理能力;?
③?推動(dòng)品牌發(fā)展的能力;?
4、其他:?
①形象良好、誠信正直、有責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力、具有良好服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神??
②以身作則、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、有使命感。
江蘇鼓豪商業(yè)管理有限公司主營百貨零售業(yè)包括商業(yè)管理;餐飲管理(不含餐飲服務(wù));企業(yè)管理咨詢;投資管理;自有房屋租賃;場地租賃;物業(yè)管理等。
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