崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)公司年度銷(xiāo)售規(guī)劃，將所屬區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃分解至單店、單月。
2、?負(fù)責(zé)新店鋪開(kāi)業(yè)前期的的實(shí)地籌備和開(kāi)業(yè)后的實(shí)地運(yùn)營(yíng)工作。
3、?負(fù)責(zé)終端門(mén)店的實(shí)地運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)（內(nèi)容包括貨品陳列、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)技巧等）和工作指導(dǎo)。
4、?負(fù)責(zé)門(mén)店零售團(tuán)隊(duì)的組建及人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、?協(xié)助活動(dòng)運(yùn)營(yíng)組將負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店活動(dòng)方案落地。
6、?負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域競(jìng)品市場(chǎng)信息，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部完成年度銷(xiāo)售、整改計(jì)劃。
7、?負(fù)責(zé)督促公司的各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店的落地執(zhí)行。
8、?負(fù)責(zé)定期對(duì)區(qū)域門(mén)店的巡店管理工作，并作巡店工作報(bào)告。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-38歲，有2-3年建材銷(xiāo)售行業(yè)或者零售百貨業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和表達(dá)能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
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