任職資格：
1、制訂并組織實施商務(wù)部工作目標和工作計劃，組織制訂并實施商務(wù)部規(guī)章制度和實施細則，公司標準化、商務(wù)部員工管理工作；
2、具備一定管理經(jīng)驗，有相關(guān)的管理技能和技巧；
3、具備優(yōu)秀的口頭表述能力和溝通能力；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，做事干練有條理，細心有耐心；善于解決突發(fā)事件，具備良好的反應(yīng)力；
4、熟悉招投標相關(guān)流程，并能做出高質(zhì)量的標書；
5、熟悉IT業(yè)各項資質(zhì)證書的換證與年審材料準備工作；
6、熟悉日常行政工作；
7、有一定的財務(wù)基礎(chǔ)；
8、了解IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)。
福利待遇：
1、公司提供極具競爭力的薪酬制度，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
2、公司為員工購買六險一金，節(jié)假日的各種福利；
3、為員工提供生日、婚慶、生育、旅游等福利；
4、提供帶薪年假、各種員工培訓(xùn)，組織氣排球比賽等豐富的員工互動活動；
5、目標收入為整個部門收入的1.8倍；
6、上班時間：8:30--12:00??14:30--18:00、月中、月末的周六組織進行集體活動；
7、211、985等重點院校畢業(yè)的優(yōu)秀人才，薪資待遇可以適當?shù)奶嵘?br />歡迎各位有能之士前來應(yīng)聘洽談！
