一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審；?
2、根據(jù)對(duì)活動(dòng)過(guò)程的評(píng)審提出內(nèi)控建議，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部控制相關(guān)管理制度；
二、任職要求：
1、30-45歲，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)方向?qū)I(yè)；
2、有1年或以上生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作；?
3、為人正直、有良好的職業(yè)操守，應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心；?
4、有審計(jì)工作或生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；?
2、享受國(guó)家法定假期（11天）及例休假期；
3、部分崗位夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供；
4、加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）；
5、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）；
6、享受春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼；?
7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)，春節(jié)年貨發(fā)放；?
8、困難扶助基金補(bǔ)助；?
9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延；?
10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月；
11、年度旅游活動(dòng)；
12、班長(zhǎng)級(jí)以上人員每年享有年終獎(jiǎng)；
13、公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室、茶話室、免費(fèi)享受WIFI；