崗位職責：
1
、著力于車隊團隊建設，維護公開、公平、公正的團隊文化，在司機和押運員中營造一個良好干事的工作氛圍；
2
、對司機和押運日常工作中的行為和作業(yè)表現(xiàn)負責，通過跟車觀察、隱蔽觀察，發(fā)現(xiàn)合格與不合格行為，進而對司機、押運進行考核、培訓，以維持團隊成員的積極氛圍和服務意識；
???
??
???
3
、對運輸人員的實操培訓工作全面負責，包括崗前、在崗、停崗、復崗、轉崗以及繼續(xù)教育，運輸安全系統(tǒng)的各項培訓，，將培訓記錄歸檔管理，并執(zhí)行公司各項管理制度和要求；
???
??
???
4
、對司機和押運執(zhí)行送貨任務的過程數(shù)據(jù)負責，諸如車輛油耗、送貨路線、工時、操作等；
???
??
???
5
、對運輸人員日常報銷和加班、請假申請的初級審批負責，確保報銷及時、準確和遵守公司的管理制度；
???
??
???
6
、每天定時查看已接收到的所有訂單，并通過遠程監(jiān)控了解客戶現(xiàn)場液位，評估當前的資源情況，適時做出配送資源的協(xié)調，以滿足客戶用貨需求，并以安全、優(yōu)化線路和最佳成本的原則來做好合適的車輛和人員安排；
???
??
???
7
、通過自我GPS
監(jiān)控和獲取支持組關于配送計劃最新執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)分析，做好與客戶之間關于計劃變更的聯(lián)絡工作；
