1、主要對ISO9001:2015的運(yùn)行、認(rèn)證、監(jiān)督、維護(hù)工作，對IATF16949汽車體系有一定認(rèn)識。
2、負(fù)責(zé)組織編寫ISO9001:2015與IATF1649:2016的有關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)對體系文件、記錄控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；
4、負(fù)責(zé)對體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、負(fù)責(zé)管理評審、協(xié)助第二審核，參與供應(yīng)商體系審核；
6、組織公司內(nèi)部I體系知識的培訓(xùn)與推行；
7、監(jiān)察生產(chǎn)現(xiàn)場的體系的執(zhí)行。
（二）任職要求：
1、有ISO19001體系證書優(yōu)先考慮；
2、有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷優(yōu)先（機(jī)械類、汽車工程、質(zhì)量工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
4、溝通能力良好，有1-2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定英文基礎(chǔ)優(yōu)先。
（三）薪酬
1、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。
2、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元），如：高溫作業(yè)、特殊崗位津貼。
3、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。
5、晉升：員工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問金（300-2000元）
2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動福利多：年中聚餐、尾牙活動、趣味活動、拓展活動、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
6、工作環(huán)境舒適。
