誠聘！社保+包吃住+獎金+帶薪培訓+帶薪假期+年度旅游+年度體檢+節(jié)日福利+生日會+等其余福利
1、接待客戶并負責英語圖紙/郵件/文檔翻譯工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，新客戶新項目開發(fā)與跟進，負責新產(chǎn)品報價；
3、跟蹤固定客戶群的業(yè)務訂單的流程及出貨，收回應收回的款項；
4、協(xié)助上級業(yè)務KPI的達成，按周度就業(yè)務推進做好整理和匯報工作；
5、了解行情及競爭對手相關情況；
6、朝八晚五，工作環(huán)境舒適；
7、崗位福利：配備2000元的中高檔手機、每月提供話補109元(視實際業(yè)務量可調整)、提供宿舍2人干部間、每月為個人飯卡充值468元的餐額補助，以上為實際在崗工作的崗位福利。
能力稍遜或相關工作經(jīng)驗稍少者或應屆生建議應聘我司跟單員，也歡迎應屆生加入我們的團隊。
☆晉升路線：業(yè)務專員/組長→課長→經(jīng)理→大區(qū)業(yè)務總經(jīng)理。
（二）崗位要求：
1、年齡18-36歲，2年或以上（硬性條件），制造業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有較強的溝通能力和邏輯思維能力；
3、做事有條理，責任心強，具有團隊精神；
5、大?；蛞陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件，具備英語4級或以上相關專業(yè)證書，口語流利。
（三）薪酬
1、正班時間：8:00-12:00，13:00-17:00；調薪多（前三個月可調薪2次）。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調宿舍、免費WIFI。
3、獎金與津貼：設立各種績效獎金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應的津貼（300-440元）；
4、學歷獎金：根據(jù)學歷的層次可享有300-800元不等的獎金。
5、晉升：員工每年4月或11月調薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結婚、生育、住院公司發(fā)放有相應的慰問金（300-2000元）
2、六險：社保五險+商業(yè)險。
3、每年組織全員免費旅游2天1夜、組織免費健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動福利多：年中聚餐、尾牙活動、趣味活動、拓展活動、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
