1、組織宣傳貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)方針政策和對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保專業(yè)知識(shí)的教育；2、參加公司環(huán)保設(shè)施工程質(zhì)量的檢查，竣工與驗(yàn)收以及污染事故的調(diào)查；3、負(fù)責(zé)公司污水、廢氣、固廢的監(jiān)控與檢測(cè)，設(shè)備的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表與協(xié)助環(huán)境服務(wù)公司對(duì)危廢物的轉(zhuǎn)移；5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作；6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行，以及對(duì)接國(guó)家環(huán)保部門的檢查、要求的執(zhí)行與環(huán)保改善。（二）任職資格1、22歲以上，45歲以下；2、大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力良好3、環(huán)境科學(xué)、理工類專業(yè)優(yōu)先。（三）薪酬1、正班時(shí)間：8:00-12:00，13:00-17:00；調(diào)薪多（前三個(gè)月可調(diào)薪2次），加班計(jì)發(fā)加班費(fèi)。2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。3、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績(jī)效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元）；4、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。5、晉升：?jiǎn)T工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。（四）福利：1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問金（300-2000元）2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。5、企業(yè)活動(dòng)福利多：年中聚餐、尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
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