1、?20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)即可；
2?、負(fù)責(zé)本部門各類行政、技術(shù)文件、圖紙的歸檔和管理工作；
3?、參與工程圖紙分解，處理相關(guān)技術(shù)文件；
4?、熟練操作辦公軟件（EXCEL\WORD,幻燈片制作），應(yīng)屆生亦可。
（二）任職資格
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性；
2、男女不限，思想端正，會(huì)看懂圖紙優(yōu)先考慮；
3、前期，有培訓(xùn)，有工程師帶。
（三）薪酬
1、正班時(shí)間：8:00-12:00，13:00-17:00；調(diào)薪多（前三個(gè)月可調(diào)薪2次），加班計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。
3、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績(jī)效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元）；
4、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。
5、晉升：?jiǎn)T工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問(wèn)金（300-2000元）
2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動(dòng)福利多：年中聚餐、尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
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