1、負(fù)責(zé)車間單據(jù)打印，報(bào)表制作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化工作流程；
3、協(xié)助部門經(jīng)理人員培訓(xùn)與考勤管理；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（二）崗位要求：
1、高中/中專以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作心態(tài)積極。
（三）薪酬
1、正班時(shí)間：8:00-12:00,13:00-17:00。月休四天；試用期內(nèi)有兩次調(diào)薪。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。
3、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元），如：高溫作業(yè)、特殊崗位津貼。
4、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。
5、晉升：員工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問金（300-2000元）
2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動(dòng)福利多：年中聚餐、尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
6、工作環(huán)境舒適，花園式辦公室。
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