1、負(fù)責(zé)壓鑄模具設(shè)計(jì)、出工程圖紙；
2、編寫模具項(xiàng)目資料；
3、能熟練使用主流的CAD(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件)、主流的3D軟件分模（或會(huì)其他主流的3D設(shè)計(jì)軟件均可）；
4、晉升路線：設(shè)計(jì)師→工程師→高級(jí)工程師/經(jīng)理→總工/總監(jiān)。
（二）崗位要求
1、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力；
2、做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，如果有一定過(guò)的工作經(jīng)驗(yàn)，可以放寬學(xué)歷到中專；
4、男女不限，具有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(硬性條件)，有精密模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（如果工作經(jīng)驗(yàn)少，可應(yīng)聘我們模具設(shè)計(jì)技術(shù)員）
5、工作不熟悉，有工程師帶。
（三）薪酬
1.正班時(shí)間：8:00-12:00，13:00-17:00；調(diào)薪多（轉(zhuǎn)正有調(diào)薪，年度有調(diào)薪），加班計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
2.包吃包住、含早中晚三餐、空調(diào)宿舍、提供WIFI。
3.獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績(jī)效獎(jiǎng)金（100-500元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元）；
4.學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有的學(xué)歷獎(jiǎng)金（300-800元）。
5.晉升：?jiǎn)T工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1.各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。
2.員工關(guān)懷：凡在職婚嫁、生育、住院公司會(huì)委派專人慰問(wèn)，并發(fā)放有相應(yīng)的慰問(wèn)金（300-2000元）。
3.六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
4.每年組織全員旅游2天1夜、體檢1~2次，費(fèi)用由公司全額支付。
5.節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)（有生日禮物），逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品一份。
6.企業(yè)活動(dòng)福利多：年中部門聚餐、歲末尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音、勞動(dòng)技能大賽。
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