（一）工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
2.負(fù)責(zé)辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)；‘
3.協(xié)助主管做好各種賬務(wù)的處理工作；
4.負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
（二）任職要求：
1.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件，語言和文字表達(dá)順暢；
3.從事過出納會(huì)計(jì)相關(guān)工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（三）薪酬
1、正班時(shí)間：8:00-12:00，13:00-17:00；調(diào)薪多（前三個(gè)月可調(diào)薪2次），加班計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI。
3、獎(jiǎng)金與津貼：設(shè)立各種績效獎(jiǎng)金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元）；
4、學(xué)歷獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎(jiǎng)金。
5、晉升：員工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問金（300-2000元）
2、六險(xiǎn)：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
3、每年組織全員免費(fèi)旅游2天1夜、組織免費(fèi)健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會(huì)，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動(dòng)福利多：年中聚餐、尾牙活動(dòng)、趣味活動(dòng)、拓展活動(dòng)、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
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