業(yè)務(wù)擴展，誠聘！
1.??負(fù)責(zé)各類原材料采購（主要是五金原料、包材、壓鑄及加工輔材）；
2.??負(fù)責(zé)供貨途徑開發(fā)、供應(yīng)商管理；
3.??采購訂單下達(dá)、交期回復(fù)與跟催以及物料異常處理；
4.??完成上級臨時交辦事項。
任職要求
年齡20-35
1.??有較強的溝通能力，做事有條理，具有團隊精神；
2.??有良好的職業(yè)道德，能抗壓；
3.??二年或以上相關(guān)采購經(jīng)驗、五金、制造行業(yè)優(yōu)先考慮；
4.??中?；蛞陨蠈W(xué)歷，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
薪酬福利
1、晉升：員工轉(zhuǎn)正時視實際能力調(diào)薪，每年4月或11月調(diào)薪及晉升，一年內(nèi)可多次調(diào)薪。
2、假日：法定節(jié)假日11天，依法享受5天帶薪年假，另外還享有婚嫁，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假，路程假等。
3、獎金與津貼：學(xué)歷獎金、5S先進(jìn)獎、優(yōu)秀員工獎等。
4、社保：入職購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）及商業(yè)險。
5、宿舍：提供的干部宿舍2人間，宿舍有空調(diào)、熱水器、免費WIFI，水電費自理。
6、伙食：公司免費提供三餐。
7、正式員工每年享有一次2天1夜以上的免費旅游、免費體檢。
8、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會，逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品一份。
9、企業(yè)活動福利：定期組織：年中聚餐、免費體檢、年度旅游、尾牙活動；同時不定期舉辦其他文娛活動，如：趣味活動、拓展活動、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
10、工作環(huán)境舒適，花園式辦公區(qū)。
