1.、配合財務(wù)部統(tǒng)計及產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
2、編制統(tǒng)計報表及分析報表；
3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔及資料數(shù)據(jù)錄入工作；
4、完成上級交辦事項。
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（二）任職要求：
1.具備較強(qiáng)財務(wù)分析的能力，會計專業(yè)相關(guān)。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有工作經(jīng)驗可放寬至中專。
3.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，思維敏捷，能獨立思考，有良好的職業(yè)操守。
4.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
（三）薪酬
1、正班時間：周一至周五8時。月休四天；調(diào)薪多（每年2-3次）。
2、包吃包住、早中晚三餐、空調(diào)宿舍、免費WIFI。
3、獎金與津貼：設(shè)立各種績效獎金（100-200元）、根據(jù)崗位不同給予相應(yīng)的津貼（300-440元），如：高溫作業(yè)、特殊崗位津貼、特崗。
4、學(xué)歷獎金：根據(jù)學(xué)歷的層次可享有300-800元不等的獎金。
5、晉升：員工每年4月或11月調(diào)薪及晉升。
（四）福利：
1、各類帶薪假期：法定節(jié)假日11天，5天帶薪年假，還有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
凡在職結(jié)婚、生育、住院公司發(fā)放有相應(yīng)的慰問金（300-2000元不等）
2、六險：社保五險+商業(yè)險。
3、每年組織全員免費旅游2天1夜、組織免費健康體檢。
4、節(jié)日福利：每月舉辦一次員工生日會，逢傳統(tǒng)節(jié)日每人發(fā)放節(jié)日禮品一份。
5、企業(yè)活動福利多：年中聚餐、尾牙活動、趣味活動、拓展活動、文藝比賽、球類比賽、石元好聲音。
6、工作環(huán)境舒適，空調(diào)式車間。
