工作內(nèi)容：
1）協(xié)助部門(mén)主管制定公司制度建設(shè)規(guī)劃，實(shí)施制度管理與宣貫；
2）協(xié)助部門(mén)主管組織公司職能部門(mén)制定、修訂、完善、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出建議和方案；
3）負(fù)責(zé)建立公司制度、流程臺(tái)賬，匯總公司規(guī)章制度，適時(shí)匯編成冊(cè)；
4）協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司職能部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職責(zé)調(diào)整方案的擬定、審批、備案工作；
5）負(fù)責(zé)公司的對(duì)標(biāo)管理工作；
6）負(fù)責(zé)公司員工文體活動(dòng)的組織安排工作；
7）負(fù)責(zé)公司月刊的策劃、編輯、出版工作；
8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3）知識(shí)要求：熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，掌握企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4）技能素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力和文字表達(dá)能力；工作認(rèn)真、努力、敬業(yè)；熟練應(yīng)用辦公軟件。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，雙休