崗位職責：
????1、主持經(jīng)營管理中心日常工作，建立和完善本中心工作制度、工作標準和工作程序，處理與本中心相關的各類事件；
????2、對市場經(jīng)營動態(tài)及相關政策進行分析，負責公司市場開發(fā)及經(jīng)營，跟蹤公司經(jīng)營體系實施運轉情況，收集信息，提出合理化建議。
????3、安排、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)中心各部門、模塊的各項工作，公司各類經(jīng)營協(xié)議的跟蹤、談判及組織簽訂工作，統(tǒng)籌各分公司所有經(jīng)營類執(zhí)照的年審、備案、延期工作；
????4、負責下屬分公司經(jīng)營活動的管理，以及各類經(jīng)營協(xié)議與分公司協(xié)議擬定及報批工作，與分公司負責人、特許經(jīng)營項目負責人有效溝通，跟蹤其經(jīng)營狀況；
????5、整個經(jīng)營部工作的全面監(jiān)督、管理工作，包括對外投標、勞務招標及勞務結算、項目造價及結算；
????6、負責各類工程施工合同報批及簽訂及各特許經(jīng)營項目的協(xié)調(diào)管理工作；
????7、鞏固和發(fā)展與政府、建設、設計、招標代理及承包商等相關單位關系，建立和維持外部公共關系；
????8、負責完成上級領導安排的其他工作。
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????任職資格：
????1、建筑、規(guī)劃、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷；
????2、有5年以上經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗，有設計院、房地產(chǎn)、建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
????3、熟悉建筑行業(yè)相關政策法規(guī)，對建筑行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；有較強的業(yè)務拓展及商業(yè)談判能力；
????4、具備市場研究、分析和策劃能力，定期開展市場調(diào)研，形成市場研究成果報告；
????5、擁有一定社會資源和政府資源，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
????6、具備團隊組織和管理能力，以往工作履歷中無任何違約及不誠信行為。