工作內(nèi)容：
1）協(xié)助部門主管制定公司制度建設規(guī)劃，實施制度管理與宣貫；
2）協(xié)助部門主管組織公司職能部門制定、修訂、完善、實施公司各項管理制度、業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對執(zhí)行中存在的問題，及時提出建議和方案；
3）負責建立公司制度、流程臺賬，匯總公司規(guī)章制度，適時匯編成冊；
4）協(xié)助部門主管對公司職能部門組織機構設置、部門職責調(diào)整方案的擬定、審批、備案工作；
5）負責公司的對標管理工作；
6）負責公司員工文體活動的組織安排工作；
7）負責公司月刊的策劃、編輯、出版工作；
8）領導交辦的其他工作。
職位要求：
1）學歷及專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、中文、語言文學等相關專業(yè)。
2）工作經(jīng)驗：5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3）知識要求：熟悉公司的各項規(guī)章制度、流程，掌握企業(yè)管理相關專業(yè)知識。
4）技能素質(zhì)要求：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力和文字表達能力；工作認真、努力、敬業(yè)；熟練應用辦公軟件。
工作時間：
8:00-17:00，雙休