招聘管理崗?1人
(一)任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)資格證書(shū);
2、五年以上上市企業(yè)或知名企業(yè)招聘及招聘渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有玻璃、陶瓷等建材、光電、新能源等同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有人力資源招聘實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、親和力強(qiáng)、有耐心、積極主動(dòng),誠(chéng)信正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(二)崗位職責(zé)
1、定期完成招聘工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的招聘任務(wù);
2、了解和掌握各部門(mén)的用人需求和編制情況,制定招聘計(jì)劃;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
4、管理、評(píng)估、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
5、校園招聘會(huì)的策劃與實(shí)施;
6、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)