崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)策略，包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制，能獨(dú)立處理和解決權(quán)責(zé)范圍內(nèi)相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
3、負(fù)責(zé)提供外部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助公司工商申報(bào)、變更、年檢、年度審計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)年審、企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年審等事宜；
4、辦理軟件產(chǎn)品即征即退退稅、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高新資質(zhì)、技術(shù)委托開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等稅收優(yōu)惠申請(qǐng)或其他政府補(bǔ)貼爭(zhēng)取；
5、稅務(wù)籌劃：?熟悉國(guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，能對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，保證合理稅負(fù)率，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、風(fēng)控管理：審核所有購(gòu)銷(xiāo)合同及供應(yīng)商資質(zhì)，負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)收賬款、往來(lái)賬款的核對(duì)，監(jiān)督并督促應(yīng)收賬款回收與檢查，及時(shí)了解、審核公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，了解合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和職能部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核合理控制費(fèi)用與支出，保證企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
7、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作，組織對(duì)不良債權(quán)處置；
8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，預(yù)測(cè)公司資金需求金額，提供最優(yōu)的籌資方式，參與授信、融資相關(guān)工作，辦理各類(lèi)籌資相關(guān)事宜；
9、預(yù)算管理：對(duì)企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、銷(xiāo)售收入、費(fèi)用成本等情況進(jìn)行分析，分析各期間收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的變動(dòng)情況，了解其中變動(dòng)的原因，同時(shí)與制定的預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，提出管理建議；
10、與企業(yè)所在地工商、稅務(wù)、科委、銀行等相關(guān)部門(mén)及各類(lèi)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理、審計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，熟悉賬務(wù)管理流程，能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、工商稅務(wù)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算等相關(guān)綜合財(cái)務(wù)管理能力；
2、具有信息技術(shù)、系統(tǒng)集成、弱電工程等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；
3、精通銀行、工商、稅務(wù)辦事流程，熟悉財(cái)務(wù)管理、成本核算、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，并能了解最新相關(guān)財(cái)稅政策；
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉常用辦公軟件應(yīng)用，熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的判斷和決策能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，公正客觀，具有良好的職業(yè)道德、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法，良好的監(jiān)督、服務(wù)意識(shí)。
特別申明：不接受本人（含直系親屬）信用記錄不良者應(yīng)聘！