人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，管理和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，收集篩選簡歷，及時滿足招聘需求；
2、負(fù)責(zé)新員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、檔案、信息管理、合同簽訂等日常用工管理事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)考勤，社保，公積金、薪資核算等事宜；
4、負(fù)責(zé)制定、修訂公司規(guī)章制度、崗位說明書，并協(xié)調(diào)組織規(guī)章制度推行；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、日常辦公用品的請購管理、各類會務(wù)的安排、文件資料的鑒定及統(tǒng)計工作；
2、管理公司規(guī)章制度文件、物業(yè)租賃協(xié)議以及各類行政文檔；
3、負(fù)責(zé)與外部行政事宜的溝通；
4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)、行政文秘，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的人際關(guān)系處理技巧；
4、待人接物周到妥當(dāng)，對待工作積極熱情、擁有良好的心理素質(zhì)佳和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、細(xì)心、耐心、專心、用心工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞；
職能類別：人事專員?行政專員/助理