一、職位介紹
1.?負責根據(jù)產(chǎn)品的定位提煉賣點，編寫產(chǎn)品信息及相關的需求文檔；
2.?幫助客戶解決產(chǎn)品使用問題，與供應商反饋并改善產(chǎn)品質量問題；
3.?全面對接運營部同事，協(xié)助運營部同事上架新產(chǎn)品，保持溝通并配合各運營同事開展工作；
4.?開發(fā)新產(chǎn)品線，打造熱銷產(chǎn)品；
5.?上級領導安排的其它事項。
二、崗位要求
1.?大學本科及以上學歷，通過CET-4及以上,?熟練英語書面表達能力；有經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生（提供入職培訓，無經(jīng)驗亦可）
2.?邏輯思維能力強，學習力強，較強的分析問題和解決問題的能力；具有良好的團隊協(xié)作意識，熱愛工作；
3.?頭腦靈活，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)掘新產(chǎn)品，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力；
4.?自我要求高，自我驅動能力強，邏輯框架清晰，目標導向明確，工作效率高。
三、薪資待遇
1.?薪酬福利：底薪4000元+提成，完善的薪酬及年終獎勵制度；
2.?按照國家規(guī)定給員工購買社保；
3.?休假制度：8小時五日制，周末雙休；
4.?法定假期：婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利；
5.?年度旅游：一年2次旅游；
6.?活動經(jīng)費：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂；
7.?培訓體系：核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內訓體系；
