崗位職責：
1、??在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；
2、??全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用及計劃，并按月度、年度進行考核；
3、??制定團隊發(fā)展計劃，負責對技術骨干的培養(yǎng)和培訓；
4、??負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格評審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；
5、??負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
6、??對工程、材料、設備的合同審核并負責；
7、??組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
8、??對項目的預決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
9、??總經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格
1、??大學本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業(yè)；
2、10年以上相關工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先；?
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)、項目建設和相關政府辦事程序，精
通房屋、建筑設計等相關技術規(guī)范；??
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調能力和項目監(jiān)控管理能力；
6、具有良好的組織協(xié)調、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。