崗位職責(zé)：
1、組織制定審計制度及年度計劃、工作總結(jié)
2、組織開展財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計、財務(wù)決算審計、經(jīng)濟(jì)效益審計
3、物資采購審計
4、工程預(yù)決算審計
5、公司內(nèi)部控制制度的審計
6、開展其他專項審計工作
7、編寫審計報告，制定審計項目方案
8、按審計項目方案對審計工作階段及進(jìn)度、審計質(zhì)量進(jìn)管理和控制,在規(guī)定時間內(nèi)完成審計項目
9、組織制定主管考核指標(biāo)，月季審計評估，考核指標(biāo)完成率并提出獎懲草案。
10、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計類相關(guān)專業(yè)，中級會計職稱或中級審計師職稱及以上，注冊會計師或?qū)徲嫀?，從四大會計師事?wù)所里出來的審計人員優(yōu)先；
2、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)會計、審計崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作office辦公軟件，熟悉金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先；
4、精通審計專業(yè)技術(shù)、方法；精通財務(wù)管理知識；掌握審計制度、準(zhǔn)則；掌握會計制度、準(zhǔn)則；具備基建工程概預(yù)算知識；具備經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)知識；具備計算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識；熟練掌握財務(wù)軟件的操作；具備一定英語水平等。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
